Прямой работодатель

Прямой работодатель не использует услуги сторонних организаций в цепочке взаимоотношений работодатель – работник. Нужна работа от прямых работодателей, свежие вакансии? Всё это вы можете найти на сайте rabota.optovikk.ru. Заработную плату сотруднику, в случае не прямого работодателя, платит агентство-рекрутер, предоставляющее работника по принципу аутстаффинга, при этом за социальную составляющую рабочих взаимоотношений отвечает рекрутинговое агентство, и в большинстве случаев права работника, который нанят работодателем напрямую, отличаются от работника, предоставленного агентством.
Компания «Оптовик» проявляет заботу о своих сотрудниках и поэтому на портале rabota.optovikk.ru размещены только вакансии и работа от прямых работодателей. Вакансии от прямых работодателей – это проверенные компании и актуальные предложения. Будьте в курсе основных потребностей прямых работодателей Краснодарского края из различных сфер деятельности:

• дизайн;
• строительство и ремонт;
• изготовление мебели;
• продвижение и реклама и т. д.

Если вы ищете стабильности и постоянства, то ваш выбор - работа от прямых работодателей. Свежие и актуальные вакансии всегда можно найти на сайте rabota.optovikk.ru. Наши партнеры зарекомендовали себя как надежные работодатели, а значит все вакансии, размещенные на нашем портале честные и не несут скрытых условий для соискателя.

Работа от прямых работодателей

Работа, вакансии от прямых работодателей – несомненный плюс с точки зрения экономии времени и сил, чем скорее вы пройдете собеседование в компании-рекрутере, тем быстрее сможете приступить к работе и начнете зарабатывать. Как правило, все прямые работодатели заинтересованы в квалифицированных, высокомотивированных и продуктивных сотрудниках, ведь от этого напрямую зависит и эффективность компании, именно поэтому компании готовы вкладывать средства и время в обучение сотрудников, выстраивать систему мотивации. Прямой работодатель смотрит на перспективу - для каждого сотрудника разрабатывается индивидуальный план развития. Достаточно часто компании начинают формировать кадровый резерв, приглашая на стажировку студентов и выпускников вузов. Партнеры сети «Оптовик», вакансии которых размещены на сайте rabota.optovikk.ru, также предлагают студентам пройти стажировку в компании, познакомиться с правилами и стандартами компании, применить полученные в вузе знания на практике. Компания «Оптовик» заботится о своих сотрудниках и проводит не только обучающие мероприятия, но и выстраивает корпоративную культуру. На сайте rabota.optovikk.ru вы можете найти такой инструмент как «банк идей», суть которого в том, чтобы копить идеи сотрудников, направленные на улучшение работы компании. Лучшие предложения внедряются, а их авторы премируются и имеют большие шансы получить повышение.